ハラスメント相談窓口の3つのポイント
①各企業専用のハラスメント相談窓口Webフォームの提供
ハラスメントの問題を抱えた従業員が、メールで的確に何があったのかを伝えるのはなかなか難しいことです。また、電話は、事実関係のさらなる確認には有用ですが、最初からいきなり電話するのは心理的ハードルがある方もいます。
そこで、当事務所では、どんな方でもある程度的確に事実関係を整理して相談できるよう、企業ごとに専用の相談フォームを用意しています。
フォームの内容は、説明や項目の内容も含めて各企業ごとにカスタマイズしていただくことが可能です。
②従業員からの相談時の初期対応（目安：相談から2営業日以内に会社への報告まで完了）
Webフォームからハラスメントの相談があったときは、弁護士から今後の対応の希望（たとえば上司には知られたくない、など）の確認、必要であれば電話やメールなどで事実関係の確認、相談者自身へのアドバイスをします。
それらの内容をまとめて御社の担当者にメールで送信しますので、その後の事実確認や対応は原則として御社ご担当者様主体でお願いします。もちろん、対応方法を具体的にご相談いただき、弁護士がご担当者様にアドバイスすることでリアルタイムな対応支援が可能です。
※なお、相談者が会社への報告を希望しない場合は、報告しないことがあります。
③トラブル発生時の問題解決支援
具体的にハラスメントで問題が起こっている場合は、事実確認の進め方や、事実関係を踏まえた客観的な判断、どのような対応・処分が適当かのアドバイスを差し上げます。
ハラスメント相談窓口でこの対応ができるのは、法律上もスキル的にも弁護士だけです。
料金
初期費用 1万円 ＋ 月額料金
初期費用：Webフォーム初期設定費用
月額料金：下記料金表による
| 従業員数 | 月額（税込） |
| 100名まで | ¥33,000 |
| 101名～300名 | ¥55,000 |
| 301名～600名 | ¥77,000 |
| 601～1000名 | ¥90,000 |
| 1001名～ | 別途お見積り |
※グループ企業も合わせてご契約頂く場合は、従業員数を合算した価格で対応可能です。
※例：親会社が250名、小会社が70名の場合は、55,000円＋33,000円＝88,000円ではなく、320名として77,000円となります）。
このページから本サービスに申し込んだ企業様への3つの特典
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